為了改善和提高員工的職業(yè)技能與綜合素養(yǎng)，實現(xiàn)公司和個人的雙重發(fā)展，2014年10月14日晚六點，公司員工成長培訓(xùn)第二站——臺州站正式啟動。此次授課的是聯(lián)欣科技銷售支持部的經(jīng)理——李博，他以“如何提高員工工作自覺性”為主題展開了此次寓意深刻的培訓(xùn)。
課程內(nèi)容從養(yǎng)成自知性、樹立主動性、建立覺悟性、激發(fā)創(chuàng)造性四個方面切入。期間李博講師用幽默詼諧的話語貫串全場，以貼身案例為導(dǎo)向，與學(xué)員之間形成了良好的互動。學(xué)員們從交流中意識到：自覺，是在沒有外界因素干擾的情況下，努力做好份內(nèi)的事。倘若大家都能做到“不用揚鞭自奮蹄”，那么這對個人及公司的可持續(xù)發(fā)展都是有百利而無一害的。自覺性是一種優(yōu)秀的意志品質(zhì)，提高員工自覺性就好比是給企業(yè)裝了一臺永動機，它會推動著企業(yè)不斷的前進。
培訓(xùn)的最后一個環(huán)節(jié)是總結(jié)。在總結(jié)中，學(xué)員們一致認為今晚的收獲很大，希望公司可以多進行此類的培訓(xùn)，因為培訓(xùn)不僅拓寬了自己的眼界，更能引導(dǎo)他們樹立正確的工作價值觀。
李博講師在講授《如何提高員工工作自覺性》課程
學(xué)員們認真聽課
學(xué)員在認真填寫反饋表